Headhunting–Direktansprache

Wir bieten Ihnen professionelle Personallösungen für Kreditinstitute, Finanzdienstleister, Bausparkassen und Vertriebsunternehmen. Suchinstrument ist ausschließlich die Direktansprache, die mit Fingerspitzengefühl, guten Kontakten und diskret erfolgt.

Wir haben ein starkes Netzwerk – insbesonders auch über umfangreiche Kontakte unserer Geschäftsführung.

Unser Leistungsangebot im Bereich Direktansprache – Headhunting:

  1. Definition und Abstimmung des Kompetenz und Anforderungsprofils - darunter verstehen wir Gespräch im Haus unseres Auftragsgebers mit der Geschäftsführung.
  2. Systematische Wettbewerbsanalyse und Erstellung der Kontaktzielgruppen und Zielfirmenliste.
  3. Identifikation und Ansprache der Kandidaten - die Anonymität Ihres Hauses bleibt in dieser Phase noch gewahrt.
  4. Bewerbungsunterlagen effizient analysieren, Bewerberinterview durchführen - systematisch geführte Bewerbergespräche mit Überprüfung der menschlichen und fachlichen Eignung - Interviews auswerten und Kandidaten auswählen.
  5. Abgabe unserer Kandidatenbeurteilung in Form eines vertraulichen Berichts.
  6. Die persönliche Vorstellung des Kandidaten.
  7. Mandatsabschluss und Anschlussbetreuung.

 

In unserer Personaldatenbank befindet sich eine Auswahl von hoch qualifiziertem Personal, das wir Ihnen gern vermitteln.
 
Nachdem Sie uns einen unverbindlichen Suchauftrag erteilt haben, erhalten Sie dann in Kürze ein individuelles Angebot von uns. Bitte leiten Sie uns doch dieses Kontaktformular zu.
 
Weitere Infos können Sie auch über die gespeicherte Präsentation erhalten, die Sie hier (demnächst) herunterladen können.

Honorar

Die Beauftragung eines Mandats erfolgt immer auf Basis eines festgeschriebenen Gesamthonorars. Unser Gesamthonorar richtet sich nach der Komplexität des Suchauftrags. Gerne unterbreiten wir Ihnen ein Angebot!